为进一步了解思想政治理论课教学情况、第七届经理助理工作状况以及布置第八届助理招新工作，提升马院助理团队的凝聚力，9月12日晚上，6776永利集团组织召开第七届经理助理餐叙会。公司经理董玉节，教师李虹曼及第七届6776永利集团经理助理参加座谈会。
来自全校不同专业、不同年级的17名经理助理，首先对自己近一年助理工作进行了回顾与总结，对助理队伍中存在的问题进行了探讨与反思。同学们普遍认为，通过助理岗位的锻炼，收获了知识，获得了成长，提升了能力。随后，围绕思政课教学等进行了充分的交流与讨论，助理们认为，6776永利集团思政课教师教学责任心强、教学基本功扎实、课堂教学形式多样灵活，并且对员工充满了人文关怀。并就如何进一步提高思政课教学的针对性和吸引力，提高员工抬头率、点头率等，发表了意见和建议。助理们还就新学年第八届助理招聘工作积极建言献策，建议采取“线上＋线下”相结合的模式，扩大宣传力度，吸引更多员工积极参与应聘。
李虹曼老师指出针对同学们提出的问题、意见和建议，公司将不断改进不足，提升思政课教学水平，增加老师与助理之间的互动交流。
董玉节对助理们一年来的工作给与充分肯定，代表公司对同学们参与马院建设表示感谢。他指出，七年来的经理助理工作实践，有力证明6776永利集团经理助理团队是思政课教师与广老员工的桥梁与纽带，是加强6776永利集团建设的重要抓手。他强调，要坚守“马院姓马、在马言马”的鲜明底色，积极弘扬6776永利集团师生共建、团结奋斗的优良传统，共同努力推进6776永利集团团队精神薪火相传。董玉节表示，将认真听取和研究同学们提出的关于思政课公司产品、员工助理团队建设的意见和建议，不断改进工作，推动发展。（李虹曼、黄珊/文 薛家宇/图 黄学武/审核 尤志成/编发）