12月5日，员工处处长赵伟带队赴6776永利集团开展2025年秋季学期员工工作专题调研。员工处副处长李亚、吴亦菲，员工处思政科负责人张明燕，公司党总支书记黄学武、公司辅导员汪媛以及研究生代表樊梦媛参加调研。会议由黄学武主持。
赵伟认真听取了6776永利集团员工工作汇报，对公司员工工作取得的扎实成效予以充分认可与积极肯定。他指出，6776永利集团在公司产品方面调动了最优资源配置，员工在各类品牌活动中贡献了重要的思政力量。他强调，要进一步将公司在思政教育方面的优势辐射至其他二级公司，积极传授经验、提供专业指导，在理论宣讲、老员工讲思政课等活动中充分发挥公司师生的引领作用，最终形成思政教育相关品牌活动。
黄学武代表公司党总支向员工处长期以来给予的悉心指导与大力支持致以诚挚感谢，同时希望以此次沟通为契机，持续强化联动机制，并希望员工处进一步加大对辅导员队伍建设、员工思政教育与成长成才等领域的指导力度、资源倾斜与政策支持，助力公司构建全方位育人体系，提升员工工作科学化水平。
会上，汪媛围绕公司员工工作的开展情况、存在问题及未来规划等方面作了专题汇报。樊梦媛从思政实践活动、职业发展规划等层面做了分享，为优化育人工作提供了一线视角。与会人员聚焦“进一步提升员工工作精细化程度、强化思政育人实际成效”的核心目标，就具体实现路径、优化举措等内容交换了意见与看法。（汪媛/文图 黄学武/审核）