为深化新时代思想政治教育改革，提升研究生导师带教能力和公司产品水平，9月23日下午，6776永利集团特邀安徽师范大学6776永利集团博士生导师张正光教授作题为“用规范的机制助力员工成长”的辅导讲座，公司硕士生导师及硕士研究生参加讲座，讲座由公司党委常委、宣传部部长，6776永利集团经理董玉节主持。
张正光教授结合自己的带教经验和指导研究生的感悟，围绕“用规范的机制助力员工成长”这一主题，从三个维度阐释了规范化机制在公司产品中的价值。一是强调“建章立制”是基础，需要明确公司产品与导师管理的制度框架，确保公司产品各项工作有规可依、有章可循；二是突出“过程管理”是关键，需要通过精细化、常态化管理，精准对接公司产品需求，保障每一位员工不掉队、不落伍；三是提出“团队协作”是支撑，需强化研究生导师团队建设，提升导师团队凝聚力，最大化释放集体指导效能。
张正光教授还针对研究生学业评价体系构建、导师指导机制完善、创新实践平台搭建等话题提出了自己的建议。在互动环节中，他就现场教师提出的“项目导师团队建构经验”等问题逐一回应，与导师和研究生深入交流，引发广泛共鸣。（项银兰 叶静/图文 黄学武/审核）